東莞市英中電子科技有限公司
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【什麼因素讓人才留下來】
2013-03-30
1令人興奮的工作和挑戰。2職業發展.學習.成長。3與 的人一起工作。4合理的工資。5好的上級。6獲得認可.重視.尊重。7津貼。8工作有意義.並且很特別。9為公司.公司的使命.公司的產品感到自豪。10良好的工作環境和文化。11自主.有創造力和自我掌控感。12有歸屬感。
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