东莞市英中电子科技有限公司
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【什么因素让人才留下来】
2013-03-30
1令人兴奋的工作和挑战。2职业发展.学习.成长。3与 的人一起工作。4合理的工资。5好的上级。6获得认可.重视.尊重。7津贴。8工作有意义.并且很特别。9为公司.公司的使命.公司的产品感到自豪。10良好的工作环境和文化。11自主.有创造力和自我掌控感。12有归属感。
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